第1258章 1222.杨海龙的重大失误（1 / 4）

  摆明了就是记仇，小肚鸡肠。这点容人之量都没有，別人怎么投效你？

  反正现如今，这位郑主任在山西是里外不是人。包括一些已经或明或暗投靠他的，在这种舆论氛围下，也打心眼儿里瞧不上他，无非就是个各取所需罢了。

  当然了，这些中基层管理者们也不会反思，人家这么歇斯底里，还不是当初他们联手排挤导致的？

  人家没招谁……好吧，人家本来只打算招惹乔木一个人，但他们当时还吃著方增耀和乔木联手的画饼，稀里糊涂就团结起来把人得罪死了。

  换成是谁，能给他们好脸色好態度？

  反正双方就这么僵在这儿了。但公司要的是团结，他们也不可能一直闹腾。所以给了对方几次下马威，对方又反击了几次做了一些人事调整后，双方就逐渐偃旗息鼓了。

  但该不对付的，依然不对付，只是双方默契地管控衝突，不再隨便闹大了。

  当然了，该吵还是会吵，例如现在。

  “郑主任，我不明白什么叫『没这个道理』？”此刻，杨海龙的语气已然不善，“先进的经验难道不该推广吗？兄弟分部要学，怎么就没道理了？难不成郑主任是想以邻为壑、敝帚自珍？”

  “杨·副·主任用不著给我扣帽子，”郑志华冷笑，“咱们的山西经验內部论坛到处都是討论帖，我可从来没联繫论坛管理组刪帖。”

  他与其他同僚之间多少还有些客气，想著有握手言和的可能——毕竟他也知道自己是领导，必要的时候要展现胸襟与气度。

  唯独对这个杨海龙，绝对没有缓和的余地，所以说起话做起事从来都是硬懟到底，不存在任何侥倖心理。

  “谁要学，去论坛学，找调查员学，或者乾脆来考察，我郑志华绝对敞开怀抱欢迎。但岳阳分部是要和咱们合作，派人加入咱们的集体项目。”

  “这有什么问题吗？”杨海龙眉头紧皱。

  既然要学习，当然要在实践与合作中进行，效果才最好啊。 ↑↑