第1278章 1242.这个老外好强势（1 / 2）
杰里·麦克道格拉斯自然不会將那个自己压根没见过、连名字都没记住的“便宜副手”放在心上。
他接手线下零售部之后，除了对线下三家门店进行评估、对对手大疆的旗舰店进行考察外，就是找了个老师苦练汉语。
之前他也管著苹果公司大中华区线下零售业务，但那並非他的工作重心，甚至从数据来说堪称边角料。现在则不同了，一个不会汉语的高管，是绝无可能带好几乎全是中国人的团队的。
所以他给自己定了个小目標：半年內实现具体业务的全中文交流，一年內彻底摆脱同传翻译。
至於今天，他也为自己的亮相准备了三把火。
杰里·麦克道格拉斯在简短的自我介绍后就直奔主题：
“我要求公司线<i class=“icon icon-unie087“></i><i class=“icon icon-unie086“></i>验店业务无限期暂停扩张，只保留现已开业的三家门店。其他门店，无论意向还是协议，全部取消——无论能否取得合作伙伴的谅解！
“未来所有门店都要进行独立的外观设计方案全球招標，以实现门店与环境的完美融合，而不是一堆丑陋的混凝土！
“从今天开始，人力资源部只能为门店招聘培训生。这些培训生必须完成线下零售部的培训並通过考核，才能转为正式员工！具体考核方案，我会在十个工作日內提交具有可操作性的α版本。”
杰里的语气並不强硬，同传的语调更是温柔。但听著同传转述的內容，在场所有高管都感受到了无形的压力。
人力资源部经理温子琪更是大惊失色：“怎么突然就这么大的动作？这也太激进了吧？”
抱怨完她看了看杰里，又看了看同传，一时不知道该对著谁说话，最终还是选择对著更顺眼的同传：“你跟他讲，这种事情应该事先和我们人力资源部商量一下吧？”
听著同传的转述，杰里微微蹙眉看向乔木，乔木却没有说话，反而朝他笑著轻轻点头。
得到授意的杰里，立刻注视著温经理的双眼，缓缓开口：“这不是商量，只是基於公司规章制度的工作匯报。这里面也没有商量，我就是线下零售部的唯一全权负责人。”
他的语气非常平淡，说出口的话却杀气腾腾，就连同传一时都有些恍惚，以为自己理解错了对方的意思。 ↑↑