第507章 白手套（1 / 1）

  赵福生毕竟是企业高管，深諳应对核查的套路，心理素质极强，短暂失態后迅速稳住心神，脸上重新恢復坦然神色，语气坚定地回应：

  “范主任，我上次记忆出错，表述失误，请您见谅。

  我一时疏忽、记错了人员身份，造成了信息偏差，並非刻意隱瞒情况。这六人確实是清源建设的员工，並非老板亲属，此前的说法纯属个人口误。”

  一句轻飘飘的“记错了”，便试图掩盖前后矛盾的虚假陈述，规避所有疑点与问题。

  赵福生態度篤定、言辞坚决，何美玲也隨之附和，坚称此前信息有误，当前表述绝对真实准確，再无其他紕漏。

  范瑾静静看著眼前二人刻意偽装、强行狡辩的模样，心中已然明了所有真相。

  她凭藉多年办案经验，能够清晰判断，赵福生、何美玲二人从头到尾都在撒谎、刻意隱瞒、虚假陈述。

  无论是六人“特殊贡献高薪”的说辞，还是赵福生“记忆出错”的辩解，全部都是提前编排好的虚假话术，是为了掩护背后领导干部违规敛財，利益输送而刻意编造的藉口。

  纪委办案讲究事实、依託证据，仅凭谈话中的口供漏洞、逻辑矛盾，不足以彻底锁定违纪事实，突破案件核心。

  目前所有的疑点都停留在逻辑推演层面，缺乏银行流水、转帐记录、利益输送凭证、会议纪要、审批文件等实质性书证支撑，无法对相关人员进行立案处置，更无法深挖背后的腐败链条。

  面对当前证据不足、无法突破的僵局，范瑾既未急躁冒进，也未强行施压，而是始终保持冷静理智的办案心態。

  她清楚知晓，办案贵在循序渐进、稳扎稳打，越是疑点重重的案件，越要沉住气，找准突破口，避免操之过急导致打草惊蛇、让涉案人员销毁证据、串供翻供。

  在固定好全部谈话笔录、確认二人虚假陈述的漏洞后，范瑾依规让赵福生、何美玲二人先行离开纪委监委，同时明確告知二人，案件尚未核查终结，后续需隨时配合纪委问询，必须保证隨叫隨到，不得擅自离开银昌，不得私下串供、通风报信，违者將依规从严追责。

  赵福生、何美玲二人闻言，心中悬著的巨石稍稍落地，表面连连点头答应，表示一定全力配合纪委调查，隨叫隨到，隨后便匆匆离开了纪委谈话室。

  二人离去后，谈话室內彻底安静下来，范瑾坐在原位，反覆復盘全天谈话细节、梳理所有线索疑点，將六名领薪人员、两名財务负责人的虚假说辞逐一梳理归类，清晰罗列出所有矛盾点和疑点，同时认真復盘当前核查工作的短板与不足，苦苦思索突破僵局、深挖真相的核心路径。