第217章 升职加薪,落实福利(1 / 3)
想通这一点,苏诚鬱结的心情彻底舒展,整个人豁然开朗,心境前所未有的通透畅快。
隨之而来的,是他心中早已搁置许久的规划。
公司架构整顿,全员薪资职级革新。
华创从福田小小办公室起步,短短近一年时间,从寥寥数人的初创团队。
飞速扩张为坐拥高端產业园的顶尖科技企业。
可公司的部门架构、职位职级、薪资体系,依旧沿用著初创时期的简陋模式,早已跟不上如今的企业体量。
近一年来,全体员工跟著他日夜拼搏,熬夜攻坚。
所有人任劳任怨,全力以赴,才有了华创如今碾压行业,轰动全国的成绩。
如今公司站稳脚跟,利润暴涨,声名鹊起。
也是时候整顿架构,明確职级,兑现福利,让所有並肩奋斗的员工,实打实享受到公司发展的红利。
苏诚没有迟疑,抬手拨通內线电话,直接让姐姐苏琳前来办公室。
片刻后,一身干练正装的苏琳推门而入,神色从容:“诚子,你找我?”
苏诚抬眸,话语直白的说:
“姐,之前搁置的公司架构整改,全员职级评定,薪资升级的事情,现在全部提上日程。
公司现在部门繁杂、岗位重叠、职级混乱。 ↑↑