那年花开1981第705节

李野清楚的很。

李野喘了口气，说道：“所以我是想走另一个模式——赌国运，我投机赚的钱，全部投入到内地的制造业，工人的工资我要提高，工厂的技术、设备，我想更新……

内地需要的高科技产业，我竭尽所能的去偷，一荣俱荣、一损俱损……而灯塔的某些企业，也是这个路子。”

李野叹了口气，继续说道：“但是这条路子说起来容易，实行起来很难，比投机赚钱难太多了……”

“……”

柯老师看了看李野，严肃的问道：“你觉得难在哪里？”

李野直截了当的道：“缺人，我手里缺乏足够合适的人，科研人才、管理人才，而且是跟我一条心的人才，

我的本意是先在灯塔投资高科技产业，然后通过复杂的国际商业运作，分散风险之后，再想办法转移内地，这每一个过程都需要人，有能耐的自己人……”

李野摊了摊手，无奈的道：“可我去哪里找那么多自己人呢？再说就我这个毛都没长齐的样子，人家相不相信我？反过来说，我又怎么知道他可不可信？”

一个大企业的构成，资金、技术、设备确实不能少，但“人”才是关键。

一套运转顺畅的管理班子，可不是花俩钱就能一夜之间搭起来的。

李野搞的风华牌服装，是门槛最低的企业，还是靠着挖墙角，从各个国营服装厂里挖了好多老师傅，才好歹运行了起来，膨胀发展。

那中端制造业需要多少人？

而现在李野想从海外往家里倒腾高新技术，这种人去哪里找？怎么相信他？

问题是李野又不是投资一个行业，一家企业，那么多的ceo缺口，去哪里找人来填？

说得难听一点，说不定一个核心管理人员的吃里扒外，就能让一个计划功亏一篑，甚至连李野都能搭进去。

如果没有点靠山，在海外一个羁押就回不来了。

但是当李野说完这个“天大的困难”之后，无论是柯老师还是文庆盛、李忠发，却都笑了。

柯老师道：“你要说外汇，咱们缺，但你要说人……咱们不缺。”

李忠发沉声说道：“什么叫毛都没长齐啊？你自己年轻，那不是还有我们嘛！咱们别的不会，筛选可靠人才还是有一套的。”

文庆盛也笑着说道：“你说的那些风险，其实也不算什么，咱们以前就有丰富的敌后斗争经验，现在也没丢了老传统不是？”

李野看着三个长辈都表了态，心里顿时踏实了。

对个人来说的某些困难，对于一个强大的组织来说根本不算什么。

后世就有某人说过——仕途波诡云谲，这片土地上到处都是才华横溢的失败者，

你只要他个一个机会，他能把命给你玩出花来。

第666章 文乐渝：“你什么都不懂！”

“这件事儿，我们初步跟你爷爷商量过，咱们分两部分走，一部分，还是李野你现在的运行模式，毕竟你已经证明了这个模式的成功，

另一部分，你出些钱，跟国企合资，成立一家投资性质的下属公司，然后投资控股内地和国外的制造业，这也跟你说的“国运绑定”不谋而合……”

既然李野说开了之后，柯老师和文庆盛也就挑明了跟他解释，只不过听起来好似跟李野以前投资昌北机械厂和506厂的套路差不多。

但李野知道，肯定是不一样的，要不然不可能让柯老师夫妇一起过来。

于是李野试探着问道：“那我是出钱跟谁合资呢？跟中粮吗？”

中粮公司在海外也有业务，成立一家合资公司一边试水一边壮大也是可以的。

不过文庆盛却摇了摇头，说道：“本来你毕业之后，我是打算把你招进中粮，等你提上几级之后，再给你安排一个合适的去处，”

“但既然有了合资公司，你在一二十年之内，就不可能调走了，这和我在一个单位……需要避避嫌……”

“……”

李野抿着嘴缓缓点头，表示理解文庆盛的“栽培”。

在中粮提上几级，以处级去别的地方，是一条捷径，捷径的那端是很多人一辈子都摸不到边的位置。

但如果长时间待在中粮就不好升了，上面就那么多的职位，岳父、女婿扎一块儿，就有说闲话的了。

李野想了想，问道：“那……文叔叔，我们是跟谁合资？”

文庆盛笑着说道：“中新公司，你知道吗？”

“中信？”

“……”

尽管李野猜测过各种答案，但这个答案还是让他有些惊讶。

【这种级别的公司，也能当挂靠单位吗？】

如果说中粮偏制造，那么中新就是偏金融，而且无论是名头还是实力，都比中粮大了一圈。

文庆盛继续解释道：“从前几年开始，中新公司就开始向外开拓，到现在已经投资控股了140多家公司，这些公司有在内地的，也有在海外的，对你的计划来说，更加适合……”

李野忍不住的咽了口唾沫，说道：“文叔叔，咱们内地跟海外的制度不同，我在海外玩投资、投机，基本上都是自己说了算，但跟中新合作，我说了算吗？”

“想什么呢？你个刚毕业的孩子，还想说了算？”