第268章

“论起热度，现在的你肯定是远超那些资深电影人……比如夏儒森导演；”

“但你觉得，真要让观众挑一部电影来看，他们会选你的还是夏导的？”

“你把自己塑造得太有存在感、太有个性和魅力，会妨碍人们关注你的作品。” 杨宴说话掷地有声，“他们喜欢你，却也只是喜欢你这个人而已！”

姜灼楚头脑渐渐降温、冷却，他的理智一直都在，只是先前手舞足蹈了起来。他没考虑到这么多。

“来日方长，” 他平静道，“我会证明自己的。”

知道杨宴说的有道理，不代表就承认自己错了。也许下次他会克制些，又也许他依旧不会。他姜灼楚生来就不是那样谨慎守规矩的人。

无论如何，这期访谈，从热度上看是成功的，甚至取得了比预料中更好的效果。姜灼楚的露面是新鲜的，他的表达是锋利而真实的，即使不够谦逊，但的确能带来很强的话题度。

看过的观众有的会喜欢他，有的会讨厌他，却独独不会记不住他。

下一部电影进组在即，因为是九音内部的戏，已经为姜灼楚微调了好几次时间。上任影视总监后，姜灼楚从成本角度判定该项目不能再拖，于是第一件事就是要求立刻剧本围读，他本人有空就参加。

九音的影视类项目，比姜灼楚过去了解的还要多。从前他是演员，最多接触下和自己咖位相当的戏，而现在，正如杨宴所说的，所有的项目都成了他的责任，也包括项目里的人。

姜灼楚花了好几天的时间，才粗粗厘清公司内部与影视相关的各部门，那简直是只能用一句混乱来形容。或许是因为九音的影视模块是陆陆续续建起来的，其整体协作性较差，分开来看每一块的水平都还可以，但合在一起就效率低下。

姜灼楚把各个总监主管都聊了一遍，他雄心勃勃，觉得影视模块需要一场彻底的架构调整。不是简单地把原先a部门的职能挪到b部门，或是合并拆分cdef部门，而是要从根本上换一个职能划分的逻辑。在如今的市场下，他想要更垂直的部门，电影、电视剧、网剧、短剧等等……其实是截然不同的东西，甚至同一体裁下也有很多不同的风格，攻票房的电影和冲奖的电影完全不是一回事，捧人的剧和讲故事的剧更是毫不相干。

而即使是姜灼楚，也明白这种程度的调整绝不是一拍脑袋就能干的。他找了三家咨询公司开始出方案，在这期间，他没有急于对已经立项的具体项目过多插手，而是先开始了对模块内各部门各岗位的接触。

了解是双向的。在正式动手调整前，姜灼楚放出了薪酬改革和人事调整的风声。而他已经不是第一天带团队了，从个人经纪团队、过去的几个剧组、再到影视工坊，他“大方”的名声早就传开了，不仅大方，还很宽容。

姜灼楚行事相当不拘一格，既不强调资历，也不严查纪律，只要你能把事办好，其他一切好谈。

银云典礼将近，姜灼楚却没什么心思在那上面。他最近每天睁眼就是开会，没完没了的大小会，见乱七八糟不同的人，行程从早排到晚，已经很久没在晚上十二点前回过酒店了。

杂志拍摄是杨宴算好时间派四个保镖把他从公司里“请”出来的，而下部电影的剧本只能充当他的睡前读物。

《路过》收官那天，正是银云典礼前夜。姜灼楚将这部剧视为自己制片能力的证明，也是新官上任之际用来服众的工具，故而事到如今，剧本身能赚多少在他眼里已经不是最重要的了，他更在乎让大家都知道自己的“成功”。

团队提前写好了一篇文风冷静、又十分诚恳的小作文，切入角度独特，用的就是《路过》的名字。身为制片人的姜灼楚，是如何在路上认识了主演、导演、编剧、监制等一干人，又如何将这短暂的“路过”用一部剧留了下来。

这晚姜灼楚守在工坊盯着收官数据，等着汇报的咨询就被安排在隔壁会议室，大晚上一整层楼人多热闹得像过年一样。他忙得脚不沾地来回跑，杨宴来时，他正暂时斜靠在某个空位上，飞速地审着那篇“小作文”，重要文案经他过目后才能发出。

“姜总，杨总来了。” 一片噼里啪啦不停的键盘声中，不知谁看见喊了声。

姜灼楚简单嗯了声，没抬头，看完发来的“小作文”在手机上回复了个ok。

“怎么样，” 他转身找起了自己的杯子，有点渴，“明天银云能只去晚上吗？”

姜灼楚为这事抗争好久了。从知道提名那一刻起就开始抗争了。他真不是能在人群中老实坐着看一整天电影的人，何况还是现在这么忙的时候，他真怕自己当众在镜头下睡着。

然而关于此，银云鲜有先例。无论是德高望重的业内泰斗、或是红得发紫的大咖艺人，只要参加这场典礼，都得一早就去，得看电影，还得在最后参与四部电影的投票环节，和入选现场的影迷们一样，以普通观众的身份投出自己的一票。这是银云的传统。

所以，杨宴只是答应去帮姜灼楚想想办法，但不能保证。

找了一圈没看见水杯，不知道落哪儿了。姜灼楚只能拿个纸杯去饮水机接水，又问杨宴，“你要吗？”