第22章

财务总监是贺敬海一手栽培的，工作能力极强，本想着让他带带贺云承，谁知没过多久，财务总监就摇着头来诉苦了。

贺敬海又把烫手山芋扔到了物控计划部，相同的剧情再次重演，贺敬海一个头两个大，于是又把他发配到人力行政部。

谁知到了那里，贺云承简直如鱼得水。

人力行政部女员工偏多，他每天一副花花公子打扮，桃花眼脉脉含情，年长的女士母爱泛滥，年轻的女孩儿见到他就脸红，话都不敢跟他说，更别提拿工作上的事去烦他。

但即使这样，他也从来没有准点上过班，隔三差五旷工，考勤一片飘红。

贺云承路过办公区时，引来一片惊讶的目光，太子爷准点上班，难道太阳打西边出来了，或者小行星明天就撞地球？

贺云承面不改色，走进自己的专属办公室，办公桌上堆了厚厚一叠文件，都是已经审好的，他只需要签名就行了。

他龙飞凤舞地签完，有点无所事事，懒洋洋地把脚跷到办公桌上，拿出手机给新晋小情人发骚扰消息。

小情人半天没动静，贺云承知道他大概率看到了，只是已读不回。

小贺总撇了撇嘴，退出微信，百无聊赖地玩起了消消乐。

great!

amazing!

unbeliveable！

欢快的背景音在办公室飘荡，贺云承也不是爱玩这种游戏，只不过他懒得动脑子，打发时间罢了。

贺敬海进门的时候，看到的就是这样的景象，脸顿时黑如锅底。

贺云承听到警告的咳嗽声，抬头看见亲爹，慢悠悠地把脚放了下来。

“贺总，早上好啊。”他笑嘻嘻地说。

贺敬海头疼得很。

他知道自己儿子那些破事的时候，贺云承已经上大学了，成天泡吧飙车，和一帮废物二世祖混在一起。成年了性格基本定型，早就没法扭转了，他想管也无从下手。

再说贺云承麻烦的又何止性格？还有他的性向！

诚然，贺敬海当年也是留洋份子，思想比大多数同龄人开放，如果贺云承不是他的儿子，或者不是继承人候选，那他根本就不会在意。

但贺云承偏偏是。

为此贺敬海专门致电大洋彼岸的前妻，elsa却满不在乎，认为孩子已经成年，有自由选择的权利，包括生活方式和性向。

前夫妻俩就孩子的教育问题展开了辩论，越辩越烈谁也不服谁，到最后elsa不耐烦了，吼道：“是你自己没有管好儿子，怎么能怪到我头上？！”