第136章 风气大变

劳晓音抬起头，看着邹长林：“你有事吗？”

“啊？哦，没、没事。”

劳晓音眉头一皱：“没事？”

“啊，不是……”邹长林赶紧道：“主管，这都快下班了，您这里好像还没收拾好啊。”

“嗯。”

邹长林道：“大家都在，要么让大家都来帮忙吧。”

劳晓音道：“你们的工作都忙完了吗？”

“工作哪有忙完的时候，领导的事最重要。”邹长林道：“我也来帮忙吧。”

邹长林大大咧咧地进来，开始帮忙整理。

劳晓音笑着坐在椅子上，翘起二郎腿：“你们辛苦一天了，今天早点下班吧。”

“不累不累，为领导加班，我感觉荣耀、幸福。”

领导不下班，员工谁敢下班啊？

劳晓音推门出去，对所有人道：“下班了，不用等我，你们先走吧。”

今天是领导空降下来的第一天，谁也不想留下坏印象。现在主管没走，邹长林没走，连李尘都没走，那谁还好意思走？谁还敢走？

大家都纷纷走过来询问劳晓音是否还有需要帮忙的。

就这样，从一个人的活，变成了两个人的活，三个人的活，最后成了全部门的活。

十几个人，领导的办公室都快装不下了。

实际上十几个人根本就是瞎忙活，这种事人多是快，但是根本不需要这么多人。

李尘倒是清闲下来了，直接走了出去，坐在电脑跟前看网页。

大家都觉得李尘是个奇人。

没人表现的时候他表现，大家都表现的时候，他倒是去玩儿去了。

果然，人多力量大，十几个人收拾一个屋子，别说劳晓音的东西了，就连地板都擦得干干净净。

整个办公室瞬间焕然一新，该挪的柜子挪了；桌椅板凳、窗台沙发都擦了一遍；所有办公用品摆放的整整齐齐；主管的私人物品都分类归纳了；办公桌上摆着主管的新名牌、滑雪的照片、个人喜欢的球星玩偶……

总之，十几个人一起忙活不到半个钟头，这间办公室已经完全没有了高大仓的痕迹。

从上到下，从里到外都是崭新的劳晓音风。

高大仓剩余的东西被收拾出来装了两个箱子，放在外面的角落里等候发落。

劳晓音心情很好，崭新的工作开始了。

可惜只是个主管，不过依靠自己和姜姝姌的关系，只要姜姝姌能够稳住大盘，保证接下来的管理地位以及公司发展的前景，自己晋升副总、总裁都是指日可待的。

李尘下楼买了喝了东西送上来，劳晓音笑着道：“花了多少钱告诉我，我给你报销。”

“不用了。”李尘道：“我新来的，应该做的。”

“胡扯。”劳晓音立刻抓住了李尘递过来的这个抓手，又恢复了威严：“新来的就该请客？这是哪门子的职场规矩？高大仓之前那一套我听说了，我管不着，但是我和他不是一个风格。”

“我的部门，所有人一视同仁。早来的有资历，我敬你三分，晚来的是新人，我照顾你三分。但是打压新人这种事，在我的部门里绝对不允许出现。我不需要你们请客送礼，溜须拍马，只要做好本分工作就可以了。”

虽然是呵斥的口气，但是大家还都挺开心的。

希望这个主管是说真话，如果真的和高大仓是完全不同的风格，那大家就享福了，省去了很多钻研领导喜好的时间。

劳晓音又道：“今天大家辛苦了，因为我的事情又加了班，我请大家吃饭。”

大家嘴里都说不用，但是劳晓音坚持，大家倒是很开心。

但是劳晓音自己不去，让李尘代替她请客。

劳晓音给李尘转账两千块，对李尘道：“大家今天都辛苦了，你带着大家吃顿饭，剩下的钱是你买饮料的钱。各位，从今往后，我们就是一个部门的兄弟姐妹了，希望大家支持我工作。”

“还有，跨海大桥的项目是什么分量，相信大家心里都有数，有任何想法和创意要和我沟通的，我的大门随时敞开。如果这个项目我们部门能拿下，我保证，各位的项目奖金将是十万起步。”

所有人都兴奋了起来。

部门焕然一新，一个喜欢摆架子、树权威，搞个人崇拜，打压新人的老主管已经出事了，估计是要在监狱里过下半辈子了。

一个新主管来了，风气大变不说，还带来了一个让所有人热血沸腾的项目。

五百万的事就是一场镜花水月，这个跨海大桥的项目，才是发家致富的踏实只路。

李尘可就头疼了。

又要吃饭。