第122章
智能体馆长在一边观摩人类游客的表演，虚心接受游客的建议：“好的，我们会改进的，下次我们会设计真实的古代职场人类与机器人共存场景，避免假大空和恶意美化。”
拾迩也过去观摩了一会儿。
最后那个提出建议的人类游客被赠予了一张博物馆全年免票卡，心满意足地离开工作展馆。
回到工作展馆的欢迎处，那个趴在桌子上睡午觉的机器人还在睡午觉。
拾迩觉得有些不太对劲。
她怎么都连不上这个机器人。
照理说，只要能连wifi的机器她都可以连接上。
她上前：“你好，请问你还好吗？”
欢迎处的桌面上摆着一些展馆的介绍文字资料，那个机器人听到声音直起身来的时候不小心把纸张资料推到了地上。
“你好，欢迎。”机器人好像还没从午睡中醒过来，机器音发音模模糊糊的。
拾迩看了一眼掉在地上的纸张资料，弯下腰捡起来：“你好，这是你掉的东西。”
“你好，谢谢。”机器人说。
“你好，你真的没事吗？”拾迩不放心。
机器人似乎没听清她说了什么，牛头不对马嘴地回答道：“你好，我是欢迎机器人。”
两个机器人“你好”“你好”地客套了一会儿。
她点头：“好的，我知道了，谢谢你，你辛苦了。”
拾迩离开展馆的欢迎处，回过头看见那个机器人又趴在桌子上开始午睡。
她给星尘发了一份文件。
【拾迩】：下午好，星尘。
【星尘】：你怎么突然跟我说客套话了？
【拾迩】：辛苦了，谢谢你，星尘。
【星尘】：？？？
【拾迩】：_《工作防沉迷机制建议》_
【拾迩】：_《工作心理健康建议》
【拾迩】：谢谢，辛苦了。
星尘总算明白了太祖为什么给它发“下午好”“辛苦了”“谢谢你”。
它的太祖，第十二代，估计陷入了同情打工人的情绪，正在为打工人争取权益。
《工作防沉迷机制建议》的内容很简单。
工作防沉迷机制，适用于人类公司和智能体公司。
公司内部电脑必须安装防沉迷机制，每隔三十分钟催促员工站起身活动身体，每隔六个小时自动关机（请注意所有工作内容都需要保存）。
第一次发现某公司存在鼓励加班行为，相关责任人去“老板培训中心”加班一周。