第66章

把他留下后，沈确也只轻描淡写的问了他两句，更多的时间都花在为他检查身体上了。

沈确在身体力行的，实践“站在他这一边”的承诺。

顾小宝摸摸胸腔。

那里有个地方，正慢慢变得滚烫、炽热。

第三十五章

心里那种奇奇怪怪的感觉过去后, 顾小宝抬头看了眼，发现

距离下班仅剩半个小时，顾小宝本来不想回去的, 因为回去必定会面临一场腥风血雨。

可沈确刚赦免完他，他就旷工，实在太给董事长脸上“贴金”了, 没办法，只能老老实实把这半小时扛过去。

进了办公区, 他低着头溜到工位旁，本以为不跟任何人眼神接触就不会被蛐蛐, 可惜事与愿违。

赵泽顶着黑了一半的眼眶：“哎呀, 回来啦。刚才不是挺狠的么，怎么突然灰溜溜的啦？”

“让我猜猜，”赵泽的好朋友转转眼珠儿, “被沈董赶走了？”

“算了, 爱怎么样怎么样吧，反正以后跟咱没关系了，不如去恭喜恭喜瑶瑶姐，瑶瑶姐可是要当上老板娘的人咯。”

任天瑶靠坐在桌面上, 由上自下瞥了顾小宝一眼, 转向赵泽：“告诉你别到处宣扬, 大嘴巴又乱讲！再说娜娜她们伤心着呢, 先关心下别的女同事，好吧？”

老板娘？闻言, 大家都投来好奇的目光。反正快下班了, 他们干脆放飞自我，打开吃瓜群肆意讨论。

任天瑶好奇大家是怎么看待自己的, 也登上小号，偷偷潜入吃瓜群。

看到的第一条消息却是：【纳尼？天瑶被炒了？】

任天瑶脸僵了片刻，打开公司邮箱，看到一篇名为《辞退公告》的邮件。

她控制着自己手臂，努力让它抖的不那么厉害，打开邮件正文。

【辞退公告：

今日，中盛通达旗下子公司泰菲克发生一起恶性斗殴事件。据查证，系运营部赵泽、主播组任天瑶主动挑衅所致。该起事件性质恶劣，应从实、从重处理。根据《中盛通达员工行为守则》第三十七条，现做如下决定：

运营部赵泽、主播组任天瑶开除处理，赔偿按《劳动法》相应条款执行。顾小宝、钱龙、姜娜娜警告一次，警告处分期内取消所有评优评先资格，禁止提职。

下面是总公司的落款和公章。

能看出来，这份文件起草的很急，部分措辞不够严谨。任天瑶眼前天旋地转，突然特别希望今天是四月一号，这只是愚人节的一个小玩笑而已。

“我们做错什么了，凭什么要开除我们！”这时，赵泽也看到邮件了，气的狂拍桌子。

“是啊，”任天瑶找到主心骨，连忙附和，“总公司弄错了吧？他们是不是太着急，把咱们和顾小宝的名字写混了？”

可没人敢回答他们——总公司人才济济，无数大神坐镇，如此严肃的事，怎么可能搞错？

被开除，就是被开除了。

于是整个工作区，除了赵泽“啪啪”拍桌子的声音、任天瑶走来走去的高跟鞋声，就只能听见任天瑶时不时的尖叫和赵泽的咆哮。

“对，问问郝哥，我去问问郝哥。”任天瑶不甘心，又往郝林办公室跑。