第119章 就业问题

整个家里，没有一个人支持他办厂。

其他人的劝说，他都充耳不闻，唯独孙女费筱筱的话他放在心上，笑呵呵的问：“我和你奶奶都岁数大了，你还愿意跟我们两个老骨头旅游呀？”

“愿意呀，以后参加工作时间更少了，我想趁现在多陪陪你俩。”费筱筱甜甜一笑，说。

“筱筱真懂事。”李承感慨道。

像费筱筱这个年纪的孩子，都巴不得跟家人远一点，出去玩也想跟朋友一起说说笑笑。

愿意跟老人一起出去的孩子，少见。

“行，那就听我大孙女的。”费老厂长欣慰的大笑起来。

“李秘书，那就麻烦你跟市里领导沟通一下，给这些工人们一份工作，最好能体面一点的。”费厂长道。

“嗯，一定。”

谈论完关于建厂的事情后，李承看向费筱筱：“筱筱，最近老师对你怎么样？”

“自从您去找过校长之后，我们老师对我特别照顾，同学们都很羡慕我呢。”费筱筱笑嘻嘻的说。

“那她对待其他同学呢？”李承问。

“还是老样子呗。”费筱筱道。

老师不可能特别关照每一位学生，费筱筱的优待是借了李承的光。

“还会针对同学和送礼的现象吗？”李承问。

“嗯，有，昨天我同桌还被老师针对了。”费筱筱道。

“他不听话？”李承反问。

“没有，还是没送礼呗。”费筱筱淡淡的说。

“那是为什么？”

不过年不过节的，家长们也没有理由去送礼呀。

只有出现集体送礼的情况，那些没送礼的家长，孩子才可能被针对。

“还能是为什么，前天他们老师过生日，发了那么多条朋友圈，生怕别人不知道她过生日，就是想送礼呗。”

费厂长的儿媳妇说明了原因，还摆出一个骄傲的样子：“反正我没是给她送，有李秘书在，我就不信她还敢刁难筱筱。”

“哦，这么回事呀。”李承点了点头。

他特意去了一趟学校，不仅仅是为了给费筱筱撑腰，而是为了整顿老师的作风问题。

他要的结果，也不是让费筱筱被优待，而是老师能够一直同仁。

“这些教师的行为作风，真该整顿整顿，太过分了，为人师表怎么能这样！”费老厂长愤愤不平的道。

“怎么整顿呀，又不是个例，所有老师都一个样，风气就这样，想整顿也整顿不过来。”

费厂长儿媳妇说完，还看向了李承：“对吧，李秘书？”

“孟省长已经关注到了这件事，会有整顿方案的。”李承说。

孟良德一直想要整顿教育的歪风邪气，不过，是要放到寒假。

时间已经不远了。

“希望如此吧。”