第524章 社区情况

特别是新的薪酬体系，几乎惠及不到社区医院的医生和护士，这样一来，恐怕恶性循环会更无解。

回到市政府，已经是晚上九点。

陈青没有回家，直接回了办公室。

他坐在办公桌前，打开电脑，调出那份专项资金分配方案。

人民医院：2000万。

妇幼保健院：1500万。

中医院：800万。

市疾控中心：500万。

乡镇卫生院和社区卫生服务中心：200万。

他看着这几行数字，看了很久。

然后他拿起电话，打给严骏。

“严骏，还没睡吧？”

电话那头，严骏的声音清醒得很：“没呢，陈市长，有事？”

“明天一早，你去找徐国梁，把所有社区卫生服务中心的资料调出来。服务人口、医护人数、设备情况、收入水平、离职率。全部要。”

“好。”

“还有，联系统计局，把各乡镇卫生院的数据也要来。三天之内，给我一份分析报告。”

“明白。”

电话挂断。

陈青靠在椅背上，闭上眼睛。

他想起葛明说的那句话——“我没资格，我知道。可那五万八千人，他们有没有资格享受好一点的医疗服务？”

在老百姓的利益面前，平衡再次出现了倾斜，而且这个矛盾和倾斜似乎还无法避免。

他睁开眼睛，拿起那份方案，又看了一遍。

然后他拿起笔，在“乡镇卫生院和社区卫生服务中心”那一行旁边，写了一个大大的问号。

窗外，夜色深沉。

但陈青知道，有些问题，要是真的成了无解的死循环，那就真的是悲哀。

一天之后，严骏敲开了陈青办公室的门。

他手里拿着一沓材料，眼睛有些红，显然熬了夜。

“陈市长，数据整理出来了。”

他把材料放在陈青桌上，翻开第一页。

“林州市现有社区卫生服务中心（不含县级医院和综合性区域医院）23家，覆盖人口约86万人，占全市居民常住人口（不含外来）的35%。这23家中心，共有医护人员412人，其中正式编制287人，合同制125人。”

他翻到第二页。

“收入情况——正式编制医护平均月收入4820元，合同制医护平均月收入3150元。而人民医院医护平均月收入，改革后预期是1.62万元。差距三到五倍。”

陈青听着，没有说话。

严骏翻到第三页。

“设备情况——23家中心，共有b超机19台，其中使用超过10年的14台，超过15年的6台。有3家中心没有b超机，有5家中心的x光机不能正常使用。”

“离职率——过去一年，23家中心共离职医护68人，离职率16.5%。其中35岁以下的年轻人占73%。人民医院同期离职率是3.2%。”

陈青接过材料，一页一页翻。

翻到最后，他看见严骏写的一段话——

“23家社区卫生服务中心，服务86万人。这些人的首诊、慢病管理、儿童接种、孕产妇访视、老年人体检，都靠那412个人。如果这些人垮了，86万人往哪儿去？人民医院再扩三倍，也接不住。”

陈青合上材料，抬起头。

他看着严骏，问了一个问题。

“严骏，你说，这些中心，为什么申请不到专项资金？”

严骏想了想，说：“规定。省里的专项资金管理办法，明确规定重点支持有住院床位的医疗机构。社区卫生服务中心没有住院床位或者是床位不达标，原则上不纳入支持范围。”

陈青点点头。