第15章

当时为了评选国家奖学金，在成绩和综测综合排名靠前的前提下，他必须再多一个省级赛事的加分项。可是竞争对手不知道从哪里得知他对花粉过敏，在至关重要的节点使诈害得他险些窒息休克。尽管最终他依旧拿了奖，但同时也深刻懂得了“防人之心不可无”这个最浅显的道理。

不被身边人知道自己的弱点，是陆燕谦的处事准则之一。

至于由此造成的江稚真以为陆燕谦故意针对他，则是误会一场了——勉强算是误会吧，毕竟他确实对江稚真跟花名在外的赵嘉明在办公室里卿卿我我颇有微词。

陆燕谦以为等他修整好了回到办公室，江稚真还会跟他闹，但江稚真见了他却不再执拗地跟他讨要说法，反倒拿一只手托着腮，腮肉挤在掌心里，用一种陆燕谦没法品味的表情作思考状。

其实在擅自动江稚真私人东西这件事上陆燕谦的确存在过失的地方，他现在身体没那么难受，大脑恢复了百分百的理智，如若江稚真非要他道歉，他也不是钉嘴铁舌，连一点点错都不肯认。

陆燕谦想，排除他们上下级的关系，他比江稚真大了整整八岁，他对江稚真应该多一些年长者对小辈该有的包容，为什么总是要搞得剑拔弩张，弄得火药味十足呢？

然而江稚真不说话，陆燕谦也没开口，再过了会，陆燕谦得去见客户，也就没多余的时间跟江稚真掰扯那点小事了。

六点一到，江稚真一秒钟都没有多待，抄起外套就跑。

到外头一看，公共办公区域的同事们一个个还跟萝卜似的牢牢种在工椅上。刚到公司那会，不知人间疾苦的江稚真蠢到去问他们为什么下班了不回家，大家的反应可谓精彩缤纷，都露出尴尬的笑容，谁也没回答。

后来江稚真知道了，所谓的自愿加班不过是一种无奈的选择，汇聚成一句话无非是你不干多的是人干。不是谁都像江稚真那么好命，能够大摇大摆到点下班。

为了不拉仇恨，他刻意把动静放小，路过门窗紧闭的会议室，恰巧代替江稚真做会议记录的实习生开门出来。他透过关合的门缝见到陆燕谦跟客户谈笑风生的画面，一时没动。

实习生姓林，大家都叫他小林，家庭条件普通，很是吃苦耐劳。江稚真清楚，陆燕谦巴不得把他从工位上踹出去，让这个小林代替他。

过五关斩六将才进入新润市场部的小林同样很珍惜陆燕谦对他的栽培，听说每晚都守在岗位，以便陆燕谦随叫随到。

江稚真看着小林拐过走廊，咬了咬嘴唇正准备走，会议室的门又打开了。这一次，是陆燕谦领着客户。

客户一见着江稚真就笑道：“这不是江总的弟弟吗？”

江稚真因这个称呼，那种年少时期拼了命想要跟哥哥一样获得认可最终却徒劳无功的无力感席卷而来。他嘴巴里有点儿发酸，垂下脑袋。

小林去而复返，把陆燕谦要的资料交出去。

陆燕谦带着客户边往外走边交谈，用余光扫了江稚真一眼，疑惑成日咋咋呼呼的人怎么一瞬间变得蔫巴巴？

送走客户再回来，江稚真已经没影儿了。

陆燕谦让小林叫餐，人继续回办公位处理事务，将近八点吃上晚饭，快十点才着手收尾。

小林跟两位老员工也还没走，在外头聊天。聊的江稚真，太入迷，以至于走路没声儿的陆燕谦快靠近了也没发觉。

“人家是含着金汤勺出生的大少爷，你能和他比？”

“他以为请喝几次下午茶我们就得对他感恩戴德吗，要我说，还不如帮忙打印几份资料。”

“上下班有专车接送，真娇气，今天穿的外套得顶你几个月工资吧。”

“算了，谁让我们没投个好胎......”

陆燕谦完全能够理解手底下人的不满。江稚真靠着哥哥到市场部当吉祥物，什么都不用干也没人敢使唤他，相比起来在同样环境里需要付出加倍努力才能保住岗位的员工而言，不把工作当回事的江稚真多少有些何不食肉糜。

一两天无妨，长期处于这种巨大落差里产生心理不平衡简直太正常了。

但理解是一回事，若放任闲话怨言疯长，无益于办公氛围。对待部门里的任何不良现象，被江稚真扣上古板帽子的陆燕谦只有一视同仁。

他敲了敲桌子以作提醒，把聚众谈话的几人吓了一跳。

陆燕谦沉声说：“这些话不要再让我听到第二遍。”

小林诚惶诚恐地站起身，“陆总监，我们就是随便说说......”

“我明白大家在想什么，但我希望我带领的团队，至少在办公场所，只谈公事，不谈其它。”

他们想议论江稚真无可厚非，但不应该在这里——话要是传给护弟狂魔江晋泽听，他会不会计较还真不好说。陆燕谦禁止他们抱怨，也是一种变相保护员工的手段。