第57章 平常心对待

小会议室里，孙处长亲自谈，旁边有个年轻干部记录。

“程立同志，请坐。”孙处长语气平和，“随便聊聊，不用紧张。”

“你到青山镇多久了？”

“三个月零七天。”程立答得准确。

孙处长笑了：“记得这么清楚。”

“每一天都在做事，所以记得清。”

“听说你是人大毕业的，怎么选择回湘西？”

这个问题程立早有准备：“我是湘西人，想为家乡做点事。基层最需要人，也最能锻炼人。”

“这三个月，最大收获是什么？”

程立想了想：“最大收获是明白了——为群众做事，光有热情不够，还得有方法；

光有方法不够，还得有耐心；光有耐心不够，还得有担当。”

“担当怎么讲？”

“就是敢负责。事情成了，是大家的功劳；砸了，要敢承担责任。

就像油茶苗死了，不能怪群众信心不足，得怪自己工作没做细。

承担了责任，群众才会继续信任你。”

孙处长沉吟片刻：“还扶持了一个运输队？”

“是。石坪寨几个年轻人想搞运输，缺资金、缺路子。

我们帮忙协调信用社贷款、联系业务。

现在他们主要跑偏远村，把山货运出来，把农资送进去。”

“效果怎么样？”

“五个人，平均月收入从最初的七八十，到现在一百五左右。

虽然不多，但比单纯种地强，还能照顾家里。

更重要的是，他们打通了几个偏远村的运输线，为以后发展打了基础。”

孙处长记了几笔，抬头问：“如果组织上给你更重的担子，有什么想法？”

这个问题很直接。程立没有立刻回答，思考了几秒。

“孙处长，我到基层时间短，需要学习的地方还很多。

如果组织信任，我愿意承担更重责任，但前提是——能把现在的工作做好。

青山镇的油茶才刚起步，路还没全通，产业还没成型。我想把这些事做完，做出个样子。”

“做完要多久？”

“至少三年。油茶三年挂果，到那时才能验证这条路走得通不通。如果中途换人换思路，可能会前功尽弃。”

这话说得实在，甚至有些“不识抬举”。

但孙处长听了，眼里反而有了笑意：“难得。很多年轻干部巴不得快点往上走，你倒想着把手头的事做完。”

“孙处长，我不是不想进步。”程立诚恳地说，“但我认为，进步不是职位高低，是能力提升。

在青山镇这三个月，我学到的东西，比在学校三年都多。我想继续学，继续做。”

谈话持续了四十分钟。结束时，孙处长主动伸手：“程立同志，好好干。”

中午在食堂吃饭。四菜一汤：炒白菜、芹菜香干、辣椒炒肉、小鱼小虾，还有个萝卜汤。孙处长吃得很香，添了半碗饭。

饭后，考察组提出去实地看看。陈大川问看哪里，孙处长说：“就去苗岭，看看油茶园，看看桥。”

山路湿滑，孙处长坚持步行。一行人沿着新修的路往上走。

路上遇到挑担的村民，见到程立都打招呼：“程镇长，又来看苗啊？”

“是啊，李伯，去镇上？”

“卖点干笋子。路好了，走得快！”老人笑呵呵的，看到孙处长他们，有些拘束。

程立介绍：“这是省里来的领导，来看咱们的路。”

老人立刻说：“领导啊，这路修得好！程镇长带我们修的！以前去镇上，要走两个钟头，现在四十分钟就到了！”

孙处长和老人聊了几句，继续走。