第72章

或许也可以参照报社的分社模式，在璃月开总部，分部开在报社的角落，开展多国之间的摩拉兑换业务。

如果是开在璃月的话，其实应该叫做钱庄更为合适。

来蒙德之前，苍木就听闻北国银行在和璃月的各家钱庄打价格战，用高利率挤垮其他钱庄。

原理很简单，北国银行去调查这些钱庄的大主顾，许诺给他们提供更高的利率，原本存在其他钱庄利率低或者反贴钱的商人们自然心动，想去钱庄取钱。

可开钱庄讲究的是一个金钱流通，他们收取这些大主顾的存款，许诺的利息从何而来？

自然是把这些钱拿去进行商业活动或者放贷，这也就导致出现这种情况——

商人想要自己的存款，钱庄把钱拿去放贷，一时半会儿凑不够流动资金，钱在借贷人手中，那去要债？

真要是这么好要，苍木也不会年年为了账本上的坏账头疼了。

这里还涉及一个知识点——

主顾可能就是借贷人，在这个复杂关系网内，每个人都有钱，每个人都没钱，每个人既是债主又是债务人。

钱要不回来，钱庄就还不上主顾的钱，只能宣告破产。

北国银行在这方面有独特优势，它和苍木的前公司一样有着暴力底色，在法律不足以约束的情况下，这种暴力手段的确能更容易从借贷者手里索要回本钱，极大程度上挖掘借贷者身上的可利用性，也能弥补损失。

这也就是苍木为什么只搞内部钱庄的原因之一。

北国银行名义上是金融机构，实际有点眼力见儿的人都能看出来，这是至东的国营产业。

苍木从前也没敢和类似组织对上过，她能持之以恒地搞大钱，是有点谨慎在身上的。

一旦只考虑内部钱庄，管理程度瞬间就变得很低，就算是说成财务部也没问题。

而青木报社以出版业为起点，总有些独特优势——他们可以做出来防伪程度很高的支票。

再加上当面验证指纹的流程，比起仿造支票，或许更应该担心被抢劫事件的发生？

总之，这个钱庄是很有好处的，如果它能开到七国，就能省下一大笔来回运输摩拉的支出和风险，资金调动也能更灵活。

福利方面——五险一金分别是，养老，医疗，工伤，生育，失业，以及住房公积金。

失业保险就算了，本来就是报社的内部待遇，被开除给n+1就行，犯不着用失业保险，换成家属福利吧。

至于这些保险的购买意愿，不强制，那员工们说不定不会太过重视，干脆就作为优秀员工的名额奖励好了，要争抢才能得到的东西，必然调动他们的积极性，报社才能源源不断地进步，老板也能从中获利。

想到这里，苍木打开随身携带的记账本，写写画画，在回去的路上，她总觉得自己忘了什么。