重生八三修道种田 第192节

罗学云亦把这件事当做是另一种修行，参与其中，总结反思。

随着大略规矩讲完，他才细细谈起组织架构，每个部门每个岗位负责什么职责，对上对下，对里对外，都尽量做到条理清晰。

然后让每个人都现场抄写一份，青云农业员工守则，做到三令五申，勿谓言之不预。

紧跟着，每个部门的主次负责人，再对他们一对一谈话。

一圈下来，好多人都懵圈，以至于要到散会的时候，很多人都迷迷糊糊的。

“这么说，我以后就不跟着盛哥，而是要跟着学杰。”

憨憨的罗学川问道：“是不是以后盛哥叫我去安排种菜，我就不去了？”

“是的，以后种子选育由学杰主管研发部负责，种植管理由盛哥主管生产部负责，你可以理解他俩分家，该是谁的孩子，就听谁的话。”

罗学云解释道：“即便是盛哥人手不够，得他向学杰申请借人，由学杰决定你们帮不帮忙，记住我的话，每个人必须明白自己的职责，集体工作时间必须服从安排，首先完成自己的工作任务。”

明晰架构，分清权责，一改往日领头挥手，其他人闹哄哄跟上的局面。

散养在各家的田黄鸡鸭鹅，作为年货上市，就是对他们的检验，有没有理解罗学云的规划。

过了腊八就是年，再贫穷人家，哪怕东挪西借，都要备些年货，以求安稳安稳辞旧迎新。

要是新年都过不好，那接下来一整年，恐怕都没有好运气。

这段时间，对各行各业都是机会，譬如理发店、门画店、锅碗厨具店，可以说一月抵三月、半年，大伙都图个崭新喜庆的好兆头。

罗学云挑这个时间点让家禽上市，正是出于这个考量，相比较其他月份，更容易短时间获得大量订单，打出田黄名气。

深感责任重大的孙正德，整宿睡不安稳，他要牢牢抓住这次机会，以后才能在青云农业步步高升。

孙正德是栗树林小队的村民，在孙正保兄弟弃暗投明，决心跟着罗学云混饭吃时，他就跟着合种青云菜，正式向罗学云靠拢。

此后无论是长毛兔养殖，还是田黄家禽到户，孙正德都踊跃报名，积极参与。

在短期补习班，他既学了家庭养殖，也修了农业管理，是栗树林附近几个小队响当当的技术***，大伙有什么养殖问题，都来找他。

罗学云重申青云农业秩序后，把更多拔尖人才纳入麾下，孙正德这样努力上进的年轻人，自然少不了。

他被任命为本次田黄家禽上市负责人，按身份属于研发部门田黄家禽项目组。

望着手上的项目成员表，孙正德新鲜之余，难免有说不出的感觉。

1985年首批田黄家禽（鸡鸭鹅）上市项目

经理：孙正德

市场：罗学长

研发：罗学乐

生产：王和

质量：罗学亮

供应：罗桃

罗学云亲自主持，各部门主管参与，确定本次项目成员以及各成员的职责，他们会全力提供支持，但领头的责任全抗在自己身上。

什么上市，什么项目，什么团队，说到底唯一的任务就是把东西卖出去，在打出名号的同时，尽量减少成本，获得更多利润。

跟老爹老叔他们，挑着窑厂的坛罐碗碟，上街叫卖没什么区别。

可就是这样正儿八经搞一下，孙正德和全体项目成员，都感觉非常正式，感觉有些说不清道不明的东西，让自己不得不好好干。

孙正德知道，所有人都在看着自己，等着瞧这样新鲜的项目运行形式，是不是真的很好用。

供应提前准备好笼子和车辆，将质量确定健康的家禽装进去，孙正德带着众人押车，前往市场部提前约好的各处家禽贩子，一一交付。

延续青云菜模式，家禽也是以联合散贩的批发形式销售，若非如此，上万只家禽光靠他们这些人，何年何月能卖完？

这些家禽贩子相当于编外人员，青云农业密切合作伙伴，他们能获得一定程度的好处，比如更多提成、特别奖励。

“情况不太妙啊。”

几天下来，负责市场销售的罗学长眉头紧皱。

“咱们的家禽虽然外形健壮，精神头好，可价格也高，招徕新顾客效率不高，很多人买回去未必来得及吃，导致复购也一般。”

孙正德道：“你有什么想法？”

“我想现场烤鸡卤鸡炖鸡，来买的顾客都能尝一尝，同时加大广告宣传，跟青云菜挂钩，说田黄的家禽不仅是吃粮食吃虫子，整天溜达长大，还把青云菜当零食吃。

以青云菜在陈清受到的欢迎程度，必定有很多顾客对田黄家禽感兴趣，等他们吃过两三次后，一定能留下印象，到时候就不愁卖了。”

孙正德家里养的就有鸡鸭，对田黄家禽的质量有信心，绝对的肉质鲜嫩，不柴不苦，比山里的野味都好。

可要说把青云菜当零食，就离谱了，青云菜产量跟收益挂钩，谁舍得把青云菜喂鸡，再者，哪怕是烂菜和**损伤的坏菜，都是青云农业的财产，须得统一处理，不能随便让人带回家。

眼见孙正德犹豫，罗学长便知他担心虚假宣传，若是有人揪着不放，闹出事来，学云那里不好交代。

可罗学长销售做得久，对罗学云的风格了解，他很明白罗学云讨厌的是以次充好，劣货高卖，砸了招牌白费心血。

对于广告，有些夸张形容不是问题，就算有顾客非要去黄岗，看田黄家禽有没有把青云菜当零食，难道咱们不能临时给他们展示一下？