第36章

他很清楚地知道，周思白的确很在乎他。这种在乎有着怎样的目的，他暂时无法探究。

之后，周思白在知冬市应急处理中心内部群聊里询问了一番——

“我这边有个很有潜力的新人，有没有队伍愿意带他实习？”

内部群聊是实名的。

徐采洁（领袖）：哇！周队亲自发话啊，那我们肯定要重视啊！

李悠悠（向导）：周队我男神，upup！

张航远（战士）：周队居然用“很有潜力”评价，新人肯定很不得了啊，让我猜猜，精神起码也有200！

郭蒙（战士）：才200？你看不起谁呢，要我说，保守300！

张航远（战士）：我的我的。

徐盛（领袖）：周队，新人的天赋是什么？我队伍的向导白可受伤了，看看能不能让新人先顶一下。

周思白看着群聊里的话，有些尴尬。他已经能预想到把乔巡的指标发出去是什么样的结果了。

虽然他很看好乔巡，但控制小队常年在生死关徘徊，更看重的是实力，不是一句“很有潜力”就能让他们接受的。

他硬着头皮把乔巡的指标发了出去——

【成员：乔巡

身份：“塔”初级干事

天赋：无

登神长阶：无

污染值：0

精神值：60】

面板一出来，整个群聊顿时鸦雀无声。

过了一会儿。

徐盛（领袖）：我去问问白可能不能再撑两天。

城市各地，众人看着屏幕上显示的新人面板，愣了好一会儿，反复刷新后，发现真的只是这样，均是吸了口冷气。

真是一个“很有潜力”的面板。

无天赋，精神值为60已经说明，这就是一个彻头彻尾的普通人。

唯一的亮点是污染值为0，但这不是关键啊。

一只控制小队就算要带新人，最起码也得有点作用才是，不能完完全全是个起不到作用的累赘。

徐采洁（领袖）：弱弱地问一下，面板真的没有问题吗？

周思白硬着头皮回复：没有问题。

徐采洁（领袖）：啊这，打扰了。

没有人说话了。

周思白知道，他们已经给足自己面子了，没有直言这压根儿就是个普通人的面板。

他正准备添油加醋地把乔巡击败“八腿蛙男”和少女“红”的人偶的事迹发出来时，一条消息弹了出来。

辛渔（领袖）：周队，把他交给我吧。

有人愿意收乔巡，周思白还没来得及高兴，看到这个名字的瞬间，顿时僵住了。

徐采洁（领袖）：社会我渔姐！给渔姐打call！

徐盛（领袖）：不愧是辛渔。

各地看着群聊的众人看到辛渔发话后，默默地为新人祈福。希望新人不会被玩坏。

如果是其他人，周思白肯定第一时间就答应下来。