第23章

fire手指把墨镜拉到鼻尖，第一眼看见米麒在brief上画的红圈，笑笑：moon，你这个brief，我助理给反馈了啊?预算不合理。

那个叫moon的sae没想到，fire真的会采纳小胖助理的反馈，他表情僵硬了一下，打趣：现在的小朋友做事都没sop，很容易看走眼，所以才让你double check一下。

fire自然知道他打着什么算盘，冷了脸，似笑非笑说道：我的人，做事没sop我会自己骂，别的人，自己的工作有纰漏，还恶人先告状，我也会骂。

话都说到这了，再赖下去，fire估计要爆炸。

moon的脸色立刻变得不好看，没想过fire那么护崽，他眨眨眼，带着谄媚的笑：当然，当然，我马上改。

fire提醒道：改完直接给我助理。

moon假笑应了声好，没了刚刚的趾高气昂，灰溜溜地走了。

fire把墨镜带好，走到米麒工位旁，看着moon的背影，骂骂咧咧：做得好!对这种老油条，下次记得再凶一点!以为预算写高点，我们就会优先安排人手。我傻还是你傻?

米麒只笑笑，第一次被fire夸，心里的小尾巴还是欢快地摇了下。

创意的项目提成，按项目总金额来，brief的预算金额，就是让创意判断这个项目体量，从而安排对应人手。

有的bu担心自己项目预算太少，创意不重视，所以故意写高。fire以前懒得说，对这件事睁一只眼闭一只眼，现在米麒坐镇，趁机整顿风气。

这件事传开之后，整个wx都知道，要找fire开会或者下brief，都得先找他的小胖助理，而且，千万别得罪他。

到后来，只要是他筛选出来的brief，铁定100%满足fire的标准。

久而久之，米麒不但练就了一眼判定brief是否及格的能力，还在他的教导下，提高了客户部ae们写brief的能力。

更让人惊喜的事，自从有了小胖子助理，他们都不用直面fire。减少了被骂风险，fire也少了动气，真是皆大欢喜。

作为fire的助理，也会陪他周旋于不同部门的头脑风暴会议中。

董焱的奇思妙想，加上国外舆论开放，玩的花样多，创意洞察更加让人惊艳。耳濡目染之下，米麒创意能力体系，也初步搭建了些。

米麒的眼睛逐渐聚焦，他看向对面的办公室，董焱正聚精会神地看着电脑，心中忍不住感叹，人生际遇的奇妙。

【作者有话说】

教育ae，教育客户，教育下属。引用劳双恩先生的话本来想写够6k，分两章发，想想一章发完吧!我们董焱也不是只会发脾气，当老大还是靠谱的

非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的!

第18章 助理挺刚(修)

不过几天功夫，当hugo再一次在会议室，和董焱面对面过方案，整个人明显自信不少。

叙述方案的过程中，hugo会偶尔把视线看向米麒，像一个在学校表演的小孩，热切关注家长的表情。而米麒十分捧场，总会适时回应他一个赞许的微笑。

这种父慈子孝的互动，全部收进董焱的眼里。他表情严肃靠坐在椅子上，一手轻托下巴，另一只手熟练地转笔，锐利的黑眸阴晴难测地盯着一页页ppt。

方案是米麒逐页逐页帮hugo抠出来的，算是董焱第一次看米麒的成案，按道理说，每个人的成案逻辑不同，外人了解需要一点时间。但是，米麒的成案逻辑，总让董焱感到熟悉

熟悉感从何而来，又说不出来。

三水妹跟着董焱接触过不少方案，虽然，以她的经验看不出成案逻辑，却听得入神。

她凑到如玉耳边，低声说：哇!士别三日真的刮目相看，hugo这个方案补充了粉丝、消费者洞察，听下来，上立方体这件事，还挺刺激的!!

熊抱李嘉译上立方体这个核心创意，在上次头脑风暴的时候已经成型。

虽然是核心创意，但在外人看来就是董焱随口说说的天马行空，剩下的全是给大家挖的坑。

为什么要把代言人抱上立方体?跟客户目标相关吗?李嘉译的粉丝会喜欢吗?这都需要在梳理方案的时候，通过策略语言，进行二次包装。

颜如玉毕竟是米麒身边的老员工，她也是从白纸，被米麒调教成如今独当一面的模样。对hugo迅速蜕变特别感同身受。

她说道：像焱少这种天赋型选手，就像看一眼题目就能凭经验直接得出结果的天才，问题是，他们根本没有过程。