第32章

从不知揉开淤血会这样疼，在他无情的力道下疼得死去活来之际，宋云今欲哭无泪地想。

真倒霉啊。

农夫与蛇，她与迟渡。

第20章 酒醉

大学毕业后， 宋云今正式入职寰盛的子公司——df物流，公司主营跨境物流业务。

df办公大楼的选址，之所以在港城机场附近， 正是依托机场这一大型航空枢纽，开发国际空运专线， 开展集装箱货物运输及相关业务。

一年的时间，宋云今从最初实习所在的采购部， 到仓储运输部， 再到市场部，最后到客服部， 将df的主要功能部门轮转了个遍。

一圈岗位轮下来，她不仅将子公司从上至下的运营管理体系摸得皮骨皆透， 心态上亦有了转变， 由最开始对自己被下放到南郊子公司的愤懑不解，到清楚明白了家族长辈这一安排的用意。

虽然每次调岗通知下来，都有冠冕堂皇的理由，诸如人事变动或公司战略调整等。但宋云今又不是傻子，若不是有高层的指派， 一名普通职员哪有如此频繁的换岗机会，意义何在。

除非， 是为了规划并储备领导人才。

想要培养一名合格优秀的经营管理骨干，只在单一狭小的部门内作自下而上的纵向晋升，是远远不够的。

在不同部门间横向移动的轮岗培训模式， 在大企业的接班人培养计划中十分典型。一方面通过历练快速成长，一方面也为今后工作中的协作配合打好基础，一步步积攒经验，将来好接手整家公司。

现代商业竞争， 是赤裸裸信奉弱肉强食丛林法则的血腥森林。

为了确保企业的良性发展，避免家族产业在无能的子孙手中衰败，许多榜上有名的世界500强企业，都已交由职业经理人进行管理，那些不善经商的家族成员，则成为了纯食利阶层。

任人唯贤不唯亲，正逐步成为当下竞争激烈的商业环境中，企业选拔任用接班人的主流。

但宋家两位连镳并轸的家主，在这一点上尚且保留着未与国际接轨的老派思想，注重家业传续的同时，也看重血缘的延续。

为确保后代的权力不被稀释，他们有意扫清路障，为下一任家主开路。

寰盛的第一代创业者兼奠基人，宋文寰和宋文盛，已年近八旬，二人身体状况都不容乐观，放权隐退迫在眉睫。

第二代掌舵人秦冕，沾了跨阶层婚姻的光，坐上ceo之位。可他带领集团发展得再好，说到底也是外人。

下一任接班人，无论如何也要把最大实权收拢到货真价实的宋家人手上。

二房长孙宋知礼，便是在外界对寰盛集团扑朔迷离的未来走向的讨论度到达一个峰值时，以正儿八经的宋氏继承人姿态，经由企业公关口介绍，正式在各方商业合作伙伴和公众视野里亮相。

有了宋知礼加入战场，财经媒体的长枪短炮一下子有了可去之处，对准了这位血统纯正的年轻继承人，和目前寰盛的最高掌权人——入赘宋家的姑爷秦冕，两方不可避免的利益对峙上。

秦冕与宋氏搭桥的唯一关联，全在已故妻子宋懿祯身上。

宋懿祯为人低调，不喜外界关注。宋文寰出于保护女儿的目的，凡是与宋懿祯相关的消息一律对外封锁，一张照片也不曾外传。

资本干涉下，惯于捕风捉影的媒体所得信息也只有这位大小姐红颜早逝，身后留下两个女儿。

媒体人捕捉热点的新闻直觉一向敏锐老练，想当然地认为豪门争权夺利的大战，是男人们之间的头破血流，这里面不会有女孩儿什么事。

因此网上连提到这对宋氏姐妹的报道都寥寥无几，即便写到，也是作为总裁秦冕的家庭成员出场，一笔带过，不做着墨。

除了圈中小部分与宋家来往密切的友商家属，彼此相知相识。宋云今和宋思懿，别说她们的照片长相，就连这两个名字都不曾流传出去。

寰盛首次公开继承人后，各大媒体闻风而动，结果却大失所望，他们期待已久的可以大做文章的朋党之争的好戏并未上演。

这一枚落在港城商圈的重磅炸弹，将本就动荡不安的局势搅得更加浑浊难辨。外界流言沸腾，于集团内部却似尘埃落定，风平浪静，股价亦在正常浮动范围内，仿佛无事发生。

媒体扼腕叹息被摆了一道的同时，又不得不承认，寰盛那两位甚少露面，只在幕后坐镇的老爷子，当真是修炼成精的老谋深算。