第32章

宋文寰视女婿秦冕作半个儿子，曾力排众议，一手提拔他到现在这个位置，对秦冕，如师亦如父。

老爷子当初肯点头把金枝玉叶的独生女下嫁给一文不名的他，是看重他后生可畏，乃可造之材。对此知遇之恩，秦冕多年来心怀感激，对待宋文寰从来都是恭敬有加，未有违意。

只须宋文寰一个默示，秦冕作为利益受损地位不稳的一方，不但没有对集团董事会最终的裁定表现出任何异议，还将宋知礼放在身边，亲自带他熟悉各方业务。

尽管对外有了名正言顺的继承人，并不意味着集团的全部都要原封不动传到宋知礼一人手上。

公司资产拆分，限制个人权力集中过剩，以此互相牵制，才能保证任何高层领导都无法一意孤行，动摇公司的根本。

意思是，等宋知礼在生意场上磨练成熟，能够独当一面，有朝一日他拿到创始人手里的全部股份，会一跃成为董事会里占股最多的主席，掌握寰盛集团的核心权力。而秦冕也不必下台，大可以继续担任ceo，负责公司的日常运作。

两者并不冲突。

总资产达三千多亿的寰盛集团，是集地产、金融、医疗及物流等多线产业于一体的超级商业体，其中，又以房地产开发建设为重中之重，承建过全国各地的诸多地标建筑。

不出意外，集团的未来版图扩得再宏大，为旗下众多产业链输送血液动力的根柢命脉，永远都是作为业务主体的寰盛地产。

宋云今的父亲秦冕和外公宋文寰一致不同意她进总部，而把她丢去南郊的新城工业园，意思再明显不过，是不想让她掺和进寰盛主心骨的权力分割。

宋云今也听他们的话，乖乖在子公司里轮岗，沉下心打磨了一年，再没有提要进总部的打算。

如此下去，顺利的话，她最后能分得的，或许就是寰盛旗下一条经营物流货运的产业支线。

随着海外电商渠道的创新开拓，市场份额逐年递增的df物流，前景不可限量。能拥有子公司独立的管理经营权，已经羡煞很多人。

人人皆知的一个浅显道理：做人应该懂得适可而止，过犹不及。

他们安排得面面俱到，看似后代子孙各得其所，合理妥帖。

唯独算错了一点。

宋云今从不是善刀而藏之人，她要金钱，要权势，要地位，要人心，要的是无人敢撄其锋芒的战无不克。

这样的她，虎视眈眈，亟待吞食一切的欲望和雄心，胃口远不是给她分一杯羹能填饱的。但她有足够的恒心与耐性，积蓄力量，度过围猎前漫长的隐忍与蹲守期。

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徐拂追在宋云今身后，视线全程追着她，看着她在席间和人谈笑风生，举杯痛饮，看着她礼数周到地把客户送到酒店门口的广场上，落落大方地一一握过手，道“合作愉快”。

出了包厢，穿过走廊和大堂，她这一路都没有伸手扶一下墙，步子迈得轻盈稳健，没有一点儿摇晃。

直到目送喝得醉醺醺，乐得陶陶然的三位资方老总，在酒店门童的接待下，各自酒酣饭饱、心满意足地钻进私人司机开来的豪车后座，刺目的车灯汇入夜幕下闪烁的车流之中。

她方如崩断的弓上弦，一下子松了劲。熬到透支的意志力倏然崩塌，宋云今再也支撑不住，胃部烧灼，酒气在身体里翻江倒海。

她不久前同人言笑晏晏道别时还有一双伶俐清明的笑眼，一转头就眼圈通红，脸色惨白，跌跌撞撞扑到花坛边，埋着头，捂着胸口，吐得昏天黑地。

徐拂尽职尽责陪在旁边。

他从餐桌上顺走的一瓶没人动过的气泡水，此时派上了用场，拧开瓶盖递到她手边，递完水又递纸巾，有些无措，不知该怎么做才能让她好受一点。

宋云今在公司里是出了名的“拼命三娘”，在今天之前，他有耳闻，却不知她能这么拼。

53度的飞天茅台，她一个人对上三个酒腻子也不落下风。

徐拂酒量浅，啤酒三杯倒的程度。可他堂堂八尺男儿没道理放任一个姑娘家在前面顶着，想替她分担，却被她不动声色拿走了手中的白酒杯。

计较起来，徐拂还比她大两岁，早两年进了公司。他能力不差，稿子写得不错，做的行业调研报告有深度也有新意，解析深入，数据精细，逻辑严密，就是嘴笨了点。然而干客户服务的最要不得的就是嘴笨，所以他混到如今，不过是个不上不下的专员。